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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

组织大多数成员所认可和共享的一种核心价值观被称为（）

A、强文化
B、弱文化
C、主文化
D、亚文化

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名词解释：培训管理

根据面试的组织形式，面试可以划分为（）

A、交叉面试
B、单独面试
C、系列面试
D、小组面试
E、集体面试

内部招聘有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险、节约成本，是利大于弊的招募渠道。（）

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